Pengiraan Kelayakan Cuti Rehat Bulanan

14 2008 kadar kelayakan cuti rehat tahunan ditetapkan mengikut peruntukan dalam pp bil.

Pengiraan kelayakan cuti rehat bulanan. Dalam sebulan terdapat beberapa hari cuti cuti hari sabtu ahad cuti umum cuti sakit cuti kecemasan dan sebagainya. Kemudahan cuti rehat disediakan kepada pegawai perkhidmatan awam untuk tujuan kecekapan dan kepentingan perkhidmatan. 4 2002 adalah seperti dalam jadual 1 yang berikut. Menolak opsyen perubahan kadar kelayakan cuti rehat tahunan seperti yang ditawarkan di bawah pp bil.

Ganjaran gantian cuti rehat. Kadar kelayakan cuti rehat tahunan di bawah pp bil. Maksud ganjaran gantian cuti rehat ialah ganjaran ataupun bayaran yang diperolehi daripada jumlah cuti yang terkumpul yang tidak digunakan oleh pesara kerajaan. Jadi bagaimana pengiraan gaji harian yang patut di lakukan.

Maklumat pesara gemulah nama pesara gemulah. Yang dibawa ke tahun baru tidak melebihi 2 tahun kelayakan cuti rehat. Pengiraan gaji yang tidak melanggar akta pekerjaan dan diterima pakai. Pegawai tidak boleh memilih baki cuti untuk dibawa ke gcr.

Had pengumpulan gcr bagi sesuatu tahun ialah 15 hari setengah daripada kadar cuti rehat yang layak tahun sebelumnya mengikut mana yang kurang. Kumpulan gred kurang 10 tahun. Perkhidmatan yang melayakkan bagi tujuan pengiraan kelayakan cuti rehat tahunan cuti rehat khas atau cuti cuti lain yang diberi berdasarkan tempoh perkhidmatan yang melayakkan. Pengiraan cuti rehat yang boleh dikumpulkan di bawah peraturan 21 peraturan peraturan pencen 1980 a.

Tahun dari tahun lepas layak jumlah layak diambil baki cuti rehat dibawa ke tahun baru kumpul gcr catatan 2003 40 30 70 20 50 40 10 2004 40 30 70 15 55 35 15 5 hari luput 2005 35 30 65 10 55 30 15 10 hari luput 5. R tempoh cuti secara bergaji penuh diambil kira sebagai sebahagian daripada tiga 3 tahun perkhidmatan yang boleh dimasuk kira bagi tujuan pemberian taraf berpencen. Cuti rehat formula pengiraan kelayakan cr tempoh perkhidmatan x kelayakan cr tahunan yang melayakkan 365 contoh pengiraan kelayakan cr jan april ogos disember csg selama 122 hari kelayakan cr bagi tahun ini 365 122 x 25 365 16 64 17 hari16 06 09 33. Kadar kelayakan cuti rehat bagi seseorang pegawai adalah tertakluk kepada tempoh perkhidmatan yang melayakkan iaitu tempoh perkhidmatan yang boleh diambil kira bagi tujuan pengiraan kelayakan mendapat cuti.

Maklumat cuti rehat skim perkhidmatan gred tarikh lantikan cuti tahun lepas jumlah cuti a b jumlah cuti diambil baki cuti c d cuti kumpul untuk gcr. Cuti rehat yang boleh dikumpul bagi sesuatu tahun ialah baki cuti rehat di penghujung tahun yang melebihi kadar cuti rehat. Hari haribulan 1 30 2 29 3 28 4 27 5 26 6 25 7 24 8 23 9 22 10 21 11 20 12 19 13 18 14 17 15 16 16 15 17 14 18 13 19 12 20 11 21 10 22 9 23 8 24 7 25 6 26 5 27 4 28 3 29 2 30 1 kelayakan cuti 17 hari. Kaedah pengiraan ialah 1 30 didarab dengan jumlah cuti yang dikumpul dan didarab dengan gaji akhir imbuhan tetap.